隨著企業的不斷發展，人才是企業可持續發展的基礎保障！傳統的線下招聘方式，受到時間、地域的限製，使企業麵臨造血功能不足的困境，也給人力資源部門招聘、麵試帶來了不小的麻煩。企業遠程招聘方案作為新時代的招聘方式，不僅可以優化麵試流程、在線遠程視頻招聘擴大了人才邊界、可量化工具精準把握用人需求等優勢。

一、企業遠程招聘方案縮短招聘周期。企業招聘人才時，HR、部門負責人、事業部領導逐層見麵溝通篩選，候選人來來回回的麵試、複試，不僅流程冗長，造成業務停滯，還增加了人才流失的風險。企業遠程招聘方案所讀人才引入周期，HR隻需要在小魚易連APP上創建麵試邀請，並借助短信、微信、郵件等方式發送給候選人及相關負責人，通過手機、電腦、微信小程序、高清冈本视频网站終端就可以不受時間、地點的限製，還可以添加到日曆應用中，確保招聘、求職雙方準確參加！把初試、複試等環節融為一體，縮短周期，搶占人才高地！

二、企業遠程招聘方案擴大招聘範圍。線下麵對麵的招聘方式受到交通、時間等因素影響較大，企業HR隻能在本市或較小區域範圍挑選人才，從而錯過了大量優質人才溝通的機會。采用企業遠程招聘方案後，全國乃至全球優秀的人才，均可通過雲冈本视频网站的遠程招聘係統進行高清麵對麵的互動麵試體驗。

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三、企業遠程招聘方案中對候選人進行在線測試也必不可少。如小魚易連支持答題功能，係統能自動統計答題數據並反饋答題的情況，對人才的專業知識、基礎能力、性格、潛力等能力有一個準確的判斷，招聘官可根據答題結果和溝通情況，綜合評定候選人是否符合冈本视频下载的需求。

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